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專業(yè)創(chuàng)造價值
更新時間:2021.06.17
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——上海建科咨詢第六屆專業(yè)委正式成立

為了進(jìn)一步落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃“專業(yè)化”發(fā)展舉措,提高公司技術(shù)管理水平和項目風(fēng)險管控能力,深化公司技術(shù)支撐服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)高級技術(shù)人才隊伍的建設(shè),促進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)委員會各項工作的有效開展,近日公司召開第六屆專業(yè)委成立大會,公司總經(jīng)理郁勇、總工程師陸榮欣、第六屆專業(yè)委全體成員及運(yùn)營管理部相關(guān)人員參會,外地區(qū)域10多個分支機(jī)構(gòu)/項目部以視頻方式線上同步參會。

公司總工程師陸榮欣主持本次大會并指出,公司歷屆專業(yè)委在項目運(yùn)行、風(fēng)險管控、專業(yè)技術(shù)支撐、技術(shù)積累總結(jié)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與交流等方面提供了重要的工作支持和專業(yè)貢獻(xiàn)。隨著建筑行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要,上半年運(yùn)營管理部組織牽頭完成了上一屆專業(yè)委的遴選換屆工作,成立了第六屆專業(yè)委。希望新一屆專業(yè)委能夠在公司新的業(yè)務(wù)開展和發(fā)展需求下繼往開來,為公司提供更好的專業(yè)支撐和技術(shù)服務(wù)工作。

會上,公司運(yùn)營管理部總經(jīng)理劉印對第五屆專業(yè)委工作進(jìn)行總結(jié)并介紹了第六屆專業(yè)委遴選工作情況,感謝第五屆專業(yè)委在公司專業(yè)技術(shù)支撐和風(fēng)險管控方面做出了實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn),并希望第六屆專業(yè)委在技術(shù)積累總結(jié)方面能夠提高工作成效,共同提升公司專業(yè)化水平建設(shè),規(guī)范專業(yè)服務(wù)體系。第六屆專業(yè)委共設(shè)“前期策劃與設(shè)計”、“工程管理與咨詢”、“安全技術(shù)與管理”、“地下工程與隧道”、“主體結(jié)構(gòu)與幕墻”、“機(jī)電安裝與設(shè)備”6個專業(yè)組,包括委員50人(含正/副主任)、助理17人。

會上,工程管理與咨詢、安全技術(shù)與管理、主體結(jié)構(gòu)與幕墻專業(yè)組分別從各自專業(yè)組全年工作計劃、技術(shù)支撐開展以及工作成果總結(jié)三個方面進(jìn)行工作交流。地下工程與隧道專業(yè)組、工程管理與咨詢專業(yè)組分別圍繞如何充分發(fā)揮專業(yè)委作用、開展工作支撐以及如何落實(shí)成果總結(jié)進(jìn)行交流發(fā)言。各位專業(yè)委主任在匯報中聚焦日常工作運(yùn)行、專業(yè)人員培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)成果的總結(jié)以及專項活動的開展和推進(jìn),發(fā)揮自身及團(tuán)隊專業(yè)優(yōu)勢,為公司及客戶提供更好的專業(yè)支撐和技術(shù)服務(wù),堅持專業(yè)創(chuàng)造價值,繼續(xù)助力提升公司行業(yè)地位和品牌價值。

針對第六屆專業(yè)委的工作規(guī)劃和發(fā)展重點(diǎn),陸榮欣作出了明確部署:要明確工作定位,專業(yè)委著重做好項目風(fēng)險管控、技術(shù)支撐、成果積累和專業(yè)領(lǐng)域前沿技術(shù)的交流和引領(lǐng);要在“支撐服務(wù)”、“案例積累”、“組織交流”、“開展培訓(xùn)”、“人才培養(yǎng)”、“行業(yè)活動”六個方面創(chuàng)新服務(wù)模式,爭創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先;要在專業(yè)技術(shù)建設(shè)和打造過程中服務(wù)好公司各項業(yè)務(wù)開展,加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)和專業(yè)成果總結(jié)。

在公司第六屆專業(yè)委成立之際,公司總經(jīng)理郁勇感謝大家在公司專業(yè)化發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn),祝賀公司第六屆專業(yè)委正式成立。郁勇強(qiáng)調(diào),公司始終堅持“以專業(yè)創(chuàng)造價值、引領(lǐng)品牌”的理念,在“十四五”規(guī)劃開局之年的新起點(diǎn)上,對新一屆專業(yè)委工作提出了新的希望:一是培養(yǎng)、涌現(xiàn)出更多的行業(yè)標(biāo)桿和專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物;二是要成為公司強(qiáng)大的技術(shù)支撐后盾,增強(qiáng)公司一線項目的服務(wù)能力;三是進(jìn)一步完善工作機(jī)制,打造高質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)平臺,為公司培養(yǎng)更多的專家級講師,為公司在行業(yè)品牌的創(chuàng)建中做出更大貢獻(xiàn)。

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