根據(jù)上海建科集團的部署和要求，上海建科工程咨詢有限公司于2月1日召開公司黨員領導干部年度民主生活會。集團黨委副書記、總裁朱雷，副總裁何錫興，集團黨委工作部和紀檢監(jiān)察室相關同志出席會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事張強主持會議并代表領導班子作對照檢查，公司領導班子成員分別作對照檢查并開展批評與自我批評。
會上，公司黨委工作部通報了會前征求意見情況。張強代表公司領導班子通報了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和市委巡視整改專題民主生活會整改落實情況，并進一步作對照檢查，查找問題、剖析原因，切實提出了下一步努力方向和改進措施。
公司領導班子成員逐一進行對照檢查發(fā)言和自我批評，相互開展批評，談問題、談整改，結合實際、立足改進、相互幫助、共同提高，真正做到了紅臉出汗、排毒治病。
張強代表公司領導班子總結會議情況，并就做好下一步工作明確改進意見：要進一步加強思想政治建設，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和巡視整改成果；要落實全面從嚴治黨要求，不斷強化管黨治黨的意識，不斷夯實基層黨建基礎；要圍繞經(jīng)濟中心工作，充分結合落實集團深化改革的工作部署、公司十四五戰(zhàn)略的開局和全面轉型發(fā)展要求，為保障上海建科咨詢成為國內持續(xù)領先的工程咨詢企業(yè)而繼續(xù)努力。
集團副總裁何錫興指出，結合本次民主生活會查找問題和工作實際，面對企業(yè)更大發(fā)展要求，公司領導班子要進一步提高政治站位，聚焦企業(yè)發(fā)展大勢，做到格局更大、視野更廣。要持續(xù)提升效率、補足短板，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展：在安全管理方面，要加大力量投入，強化安全管理隊伍建設，提升隊伍專業(yè)能力、素質和意識；在全過程咨詢業(yè)務發(fā)展方面，要大力引進和培養(yǎng)專業(yè)人才，并且強化公司內部各部門之間的協(xié)同，從而提升公司服務客戶和項目的整體能力；在科技發(fā)展方面，要注重科研創(chuàng)新，加大數(shù)字化建設和應用力度，以新技術助力傳統(tǒng)業(yè)務，提升業(yè)務工作質量和效率。
集團黨委副書記、總裁朱雷在總結講話中充分肯定了本次民主生活會，充分結合實際、實事求是，準備充分、效果明顯。對于公司下一步工作，朱雷提出了明確要求：一是要進一步提高政治站位和大局意識，聚焦公司發(fā)展中的重大事項和重要問題，進行深入思考并落實具體措施。二是要進一步發(fā)揮基層黨組織作用，學習貫徹落實上級要求；發(fā)揚“釘釘子”精神，抓緊落實問題整改；抓好隊伍廉政建設，尤其是基層一線和外地區(qū)域的管理；加強基層黨組織建設，嚴格規(guī)范做到組織全覆蓋。三是要進一步加強創(chuàng)新發(fā)展，從自身發(fā)展需求出發(fā)，大力開展科技創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。當前，在全過程咨詢業(yè)務發(fā)展上，要以組織驅動、資源保障、協(xié)調聯(lián)動、統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展再上臺階；在企業(yè)“數(shù)智化”發(fā)展上，要大膽創(chuàng)新和實踐，由點到面快速高效推進；在人才隊伍建設上，要加大引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，強化優(yōu)勢、推動發(fā)展；在管理和發(fā)展效率提升上，要突出科學管理、規(guī)范授權管理、注重協(xié)同效應，不斷推動公司高質量發(fā)展。
