——記第四事業(yè)部第四項(xiàng)管部測(cè)量競(jìng)賽
近年來,建科咨詢第四事業(yè)部招聘了大量應(yīng)屆畢業(yè)生,如何讓他們迅速完成從學(xué)生向具有職業(yè)素養(yǎng)的員工轉(zhuǎn)變,盡快融入現(xiàn)場(chǎng)工作,成長(zhǎng)為滿足現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目工作需要的專業(yè)技術(shù)人才,一直是事業(yè)部管理層積極探索的課題。第四項(xiàng)管部作為事業(yè)部重要的人才培訓(xùn)基地,接納了大部分的青年學(xué)生,在對(duì)他們的引導(dǎo)和教育上,動(dòng)足了腦筋,開展了一些有益的嘗試,在青年員工中倡導(dǎo)的“測(cè)量技能學(xué)習(xí)”就是其中重要的一項(xiàng)舉措。項(xiàng)管部對(duì)青年員工提出了人人都要掌握測(cè)量?jī)x器基本操作技能的要求,所轄項(xiàng)目基本都配備水準(zhǔn)儀,重點(diǎn)項(xiàng)目配備全站儀,為大家的學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)提供條件,并專門開展了測(cè)量培訓(xùn)。
近日,第四事業(yè)部第四項(xiàng)管中組織了測(cè)量技能競(jìng)賽,考查培訓(xùn)效果,同時(shí)也給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
比賽當(dāng)天,各參賽人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地。大家在裁判長(zhǎng)的組織下,24名參賽人員隨機(jī)抽簽分成8組。在各組人員簡(jiǎn)單熟悉后,裁判組宣讀比賽規(guī)則:各組分別進(jìn)行水準(zhǔn)儀和全站儀兩項(xiàng)比試,每項(xiàng)限時(shí)45分鐘。水準(zhǔn)儀操作要求:完成指定閉合水準(zhǔn)路線測(cè)量,采用“雙面尺”法,四等精度,要求測(cè)出并計(jì)算每個(gè)測(cè)站的高差及一個(gè)待定點(diǎn)的高程,包括閉合水準(zhǔn)路線的布設(shè)、外業(yè)觀測(cè)、記錄與內(nèi)業(yè)計(jì)算全過程。全站儀操作要求:極坐標(biāo)法測(cè)設(shè)4個(gè)點(diǎn)(不得使用儀器內(nèi)置程序),包括測(cè)設(shè)數(shù)據(jù)的計(jì)算和測(cè)設(shè)的全過程,測(cè)設(shè)后實(shí)測(cè)所測(cè)設(shè)點(diǎn)的坐標(biāo)、測(cè)量所測(cè)設(shè)的點(diǎn)間的水平距離作為檢核。
比賽正式開始,各參賽小組成員以嫻熟的手法接驗(yàn)測(cè)量?jī)x器,并在短時(shí)間內(nèi)完成工作分配。各組依次進(jìn)行比賽,整個(gè)下午原本空曠的場(chǎng)地上隨處可見參賽人員忙碌的身影——扶尺的三步并作兩步快速移站;儀器操作者僅用時(shí)十多秒就完成對(duì)中整平工作,展示了“孰能生巧”的練習(xí)成效;記錄員口、腦、機(jī)算三管齊下,堅(jiān)守一貫的原則:杜絕毫誤厘差!測(cè)量完成,小組成員立即圍在一起,處理測(cè)量結(jié)果,遇到問題時(shí)大家立即各盡所知展開討論。由于冬天天黑得早,當(dāng)最后一組開始比賽時(shí),天色已經(jīng)完全暗下來了,但他們沒有放棄,扶尺員利用手機(jī)照亮塔尺,讓測(cè)量員完成讀數(shù)。在比賽過程中,第四事業(yè)部總經(jīng)理周海浪親臨現(xiàn)場(chǎng),讓大家感受到了事業(yè)部對(duì)青年員工的重視,對(duì)項(xiàng)管部培訓(xùn)的支持,讓所有活動(dòng)參與者在寒風(fēng)中備受鼓舞。
“差之毫厘,謬以千里”,測(cè)量工作對(duì)工程建設(shè)來說至關(guān)重要。通過這次比賽讓青年員工對(duì)工程測(cè)量作業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)監(jiān)理工作也有了更深的體會(huì):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作需要“看摸敲照”的經(jīng)驗(yàn),更離不開“靠量吊套”的實(shí)測(cè)實(shí)量。經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間的累積,而實(shí)測(cè)實(shí)量則更需要我們。
通過這次比賽,反映出大部分人員在賽前除了接受項(xiàng)管部的統(tǒng)一培訓(xùn)外,自身在計(jì)算原理、儀器操作上還做了大量功課和練習(xí),這也讓培訓(xùn)效果大大提高,達(dá)到了項(xiàng)管部所倡導(dǎo)的培訓(xùn)要“促進(jìn)員工自我培訓(xùn)”的目的。比賽過程中大家的認(rèn)真、投入、堅(jiān)持、合作,以及認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更是值得堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。
第四事業(yè)部