——記同濟(jì)大學(xué)學(xué)生赴國展項(xiàng)目部參觀
為加深公司與同濟(jì)大學(xué)間校企合作，讓同學(xué)們更清晰、直觀的認(rèn)識公司的業(yè)務(wù)范圍以及運(yùn)作模式，同時(shí)也為今后的招聘工作進(jìn)行宣傳，近日公司與同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院研究生學(xué)會聯(lián)合組織同濟(jì)土木工程、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)等專業(yè)的本、碩同學(xué)，利用1天時(shí)間參觀了公司的國展項(xiàng)目。本次活動由人力資源中心組織，也得到第二事業(yè)部的大力支持和公司技術(shù)質(zhì)量中心的協(xié)助，公司總工周紅波作為同濟(jì)的杰出校友參加了此次活動。
上午，同學(xué)們從同濟(jì)出發(fā)，一行39人驅(qū)車來到位于青浦和閔行交界的國展項(xiàng)目部，項(xiàng)目部總監(jiān)代表戴火紅及項(xiàng)目部人員熱情的接待了這批特殊的客人。
根據(jù)安排，首先由戴火紅通過工程建設(shè)三維成像給大家介紹項(xiàng)目的總體情況。他告訴同學(xué)們：國展項(xiàng)目規(guī)模大，參建單位多，大型機(jī)械設(shè)備多，工期緊。周邊又有地鐵、管線，安全風(fēng)險(xiǎn)高。在整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)中，還應(yīng)用了許多選進(jìn)的工程技術(shù)，給我們監(jiān)理工作帶來諸多挑戰(zhàn)。目前整個(gè)項(xiàng)目處在鋼結(jié)構(gòu)安裝階段。在近2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里同學(xué)們都聚精會神，認(rèn)真聆聽。同學(xué)們對國展項(xiàng)目有個(gè)大概的了解之后，戴工和項(xiàng)目人員又帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行參觀。從國展項(xiàng)目“四葉草”展廳中心穿過，走過一個(gè)個(gè)在建的“展區(qū)”，看著眼前的一幕幕同學(xué)們對比著先前看到的效果圖，想象著建成之后的場景。許多同學(xué)都是第一次看到項(xiàng)目中應(yīng)用了載重量大的大型起吊機(jī)、龐然大物般的鋼構(gòu)件都驚詫不已。在歷時(shí)一個(gè)多小時(shí)的參觀里，同學(xué)們提了很多專業(yè)問題，如“大型構(gòu)件大面積施工會產(chǎn)生荷載，設(shè)計(jì)和施工是如何考慮沉降變形的？”、“不均勻沉降采取什么措施來規(guī)避？”、“基坑圍護(hù)是怎樣做的？”、“基坑降水的處理？”、“打樁有什么特別注意的嗎？”、“鋼結(jié)構(gòu)都采用了哪些方法？”……現(xiàn)場氣氛非常熱烈。
經(jīng)過了一上午的聆聽和參觀，在同學(xué)們對項(xiàng)目有了直觀的感受之后，下午，由公司總工周紅波向同學(xué)介紹企業(yè)發(fā)展情況，包括產(chǎn)品類型、公司的管理、企業(yè)文化、企業(yè)能力等。此后他又向同學(xué)們介紹了監(jiān)理工作范疇：是以技術(shù)為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)管理為根本，代表業(yè)主對現(xiàn)場進(jìn)行三控兩管一協(xié)調(diào)。一名好的監(jiān)理人員要有專業(yè)的預(yù)判，要有從前期策劃向后期運(yùn)維進(jìn)行項(xiàng)目管理的思維。最后他結(jié)合自己當(dāng)年畢業(yè)后擇業(yè)的情形與大家進(jìn)行了坦誠的交流，他說：建科擁有大項(xiàng)目鍛煉和個(gè)人發(fā)展的平臺，個(gè)人通過“做大項(xiàng)目，讓能力得到提升，讓你變得更自信”。
之后，公司技術(shù)質(zhì)量中心王彥忠就公司的技術(shù)研發(fā)情況作了介紹，包括科研的目的、歷程、以及目前在研項(xiàng)目、今后的科研方向等。展示給同學(xué)們我們與其他同行企業(yè)不同的地方，而這就是我們建科的競爭力和優(yōu)勢所在。
會上，人力資源中心負(fù)責(zé)人陶紅向同學(xué)們介紹了建科人才發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)人才發(fā)展與開發(fā)等建科的人才觀和用人觀。
最后到了互動環(huán)節(jié)，我們真誠地回答了同學(xué)們提出的問題，并給予同學(xué)們誠肯的建議，會議在一片歡聲笑語中結(jié)束。
經(jīng)過一天的參觀、交流，同學(xué)們都覺得受益匪淺，希望今后能有很多類似的交流活動，我們也希望通過交流提高公司在高校間的知名度，為公司招募有用人才做鋪墊。
人力資源中心
徐玉歸
