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【建科賦能】上海建科咨詢2024年度培訓計劃概覽
更新時間:2024.03.20
瀏覽次數(shù):5176

#溫馨提示#

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新員工入職培訓

01 #新員工在線培訓#
目標對象: 2024年新入職的員工
培訓時間: 入職一個月內(nèi)
培訓目標: 盡快融入公司大家庭,快速實現(xiàn)角色轉變。
02 #新科訓練營#
目標對象: 2024年入職的本科及以上應屆生
培訓時間: 8月-9月
培訓目標: 認同企業(yè)文化,融入企業(yè)發(fā)展。

崗位培訓

01 #崗位培訓#
目標對象: 項目負責人、高級監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、助理監(jiān)理工程師(監(jiān)理員、資料員、見證員、安全員)
培訓時間: 3月-11月,每季度一次
培訓目標: 了解本崗位職責及其他應知應會的知識。

青年人才發(fā)展培訓

01 #菁才計劃#
目標對象: 入職1-3年青年績優(yōu)員工
培訓時間: 7月-9月
培訓目標: 持續(xù)培育青年員工的文化力與專業(yè)力,悉心培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專業(yè)工程師。

中層領導力培訓

01 #中層領導力培訓#
目標對象: 中層管理者
培訓時間: 10月-11月
培訓目標: 提升管理者領導力與商業(yè)力,打造一批強經(jīng)營促效益的管理者隊伍。

關鍵崗位人才發(fā)展培訓

01 #揚帆計劃(監(jiān)理)#
目標對象: 新考出國監(jiān)證書人員
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 精進業(yè)務提升能力,為成長為項目總監(jiān)打好基礎。
02 #啟航計劃(監(jiān)理)#
目標對象: 新晉項目總監(jiān)
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 提升崗位履職能力,強化專業(yè)力,切實提升工作績效。
03 #啟航計劃(全咨)#
目標對象: 新晉全咨項目經(jīng)理
培訓時間: 6月-7月
培訓目標: 提升崗位履職能力,強化專業(yè)力,切實提升工作績效。

專業(yè)技術專題培訓

01 #安全專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 6月
02 #鋼結構專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 7月
03 #幕墻結構專題培訓#
目標對象: 相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 7月
04 #裝配式專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間:8月
05 #深基坑專題培訓# 目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 9月
06 #裝飾裝修專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 9月

業(yè)務領域講座

01 #機電安裝培訓講座#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 5月-6月
02 #城市更新培訓講座#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 10月-11月

專業(yè)技術直播公開課

01 #專業(yè)技術直播公開課#
目標對象: 相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 3月-11月

靶向提升培訓

01 #內(nèi)訓師TTT培訓#
目標對象: 內(nèi)訓師以及相關人員
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 提升課程開發(fā)能力與授課水平。
02 #職稱申報培訓#
目標對象: 職能部門HR及相關人員
培訓時間: 6月
培訓目標:知悉職稱申報條件與相關事宜。
03 #運管條線全咨手冊宣貫#
目標對象: 全咨項目經(jīng)理以及相關人員
培訓時間: 8月-9月
培訓目標: 明確手冊標準,貫徹手冊內(nèi)容。
04 #人力資源管理條線培訓#
目標對象: 職能部門HR
培訓時間: 4月-12月
培訓目標: 提升人力資源管理技巧與專業(yè)能力。

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新員工入職培訓

01 #新員工在線培訓#
目標對象: 2024年新入職的員工
培訓時間: 入職一個月內(nèi)
培訓目標: 盡快融入公司大家庭,快速實現(xiàn)角色轉變。
02 #新科訓練營#
目標對象: 2024年入職的本科及以上應屆生
培訓時間: 8月-9月
培訓目標: 認同企業(yè)文化,融入企業(yè)發(fā)展。

崗位培訓

01 #崗位培訓#
目標對象: 項目負責人、高級監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、助理監(jiān)理工程師(監(jiān)理員、資料員、見證員、安全員)
培訓時間: 3月-11月,每季度一次
培訓目標: 了解本崗位職責及其他應知應會的知識。

青年人才發(fā)展培訓

01 #菁才計劃#
目標對象: 入職1-3年青年績優(yōu)員工
培訓時間: 7月-9月
培訓目標: 持續(xù)培育青年員工的文化力與專業(yè)力,悉心培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專業(yè)工程師。

中層領導力培訓

01 #中層領導力培訓#
目標對象: 中層管理者
培訓時間: 10月-11月
培訓目標: 提升管理者領導力與商業(yè)力,打造一批強經(jīng)營促效益的管理者隊伍。

關鍵崗位人才發(fā)展培訓

01 #揚帆計劃(監(jiān)理)#
目標對象: 新考出國監(jiān)證書人員
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 精進業(yè)務提升能力,為成長為項目總監(jiān)打好基礎。
02 #啟航計劃(監(jiān)理)#
目標對象: 新晉項目總監(jiān)
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 提升崗位履職能力,強化專業(yè)力,切實提升工作績效。
03 #啟航計劃(全咨)#
目標對象: 新晉全咨項目經(jīng)理
培訓時間: 6月-7月
培訓目標: 提升崗位履職能力,強化專業(yè)力,切實提升工作績效。

專業(yè)技術專題培訓

01 #安全專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 6月
02 #鋼結構專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 7月
03 #幕墻結構專題培訓#
目標對象: 相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 7月
04 #裝配式專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間:8月
05 #深基坑專題培訓# 目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 9月
06 #裝飾裝修專題培訓#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 9月

業(yè)務領域講座

01 #機電安裝培訓講座#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 5月-6月
02 #城市更新培訓講座#
目標對象:相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 10月-11月

專業(yè)技術直播公開課

01 #專業(yè)技術直播公開課#
目標對象: 相關崗位及感興趣員工
培訓時間: 3月-11月

靶向提升培訓

01 #內(nèi)訓師TTT培訓#
目標對象: 內(nèi)訓師以及相關人員
培訓時間: 3月-4月
培訓目標: 提升課程開發(fā)能力與授課水平。
02 #職稱申報培訓#
目標對象: 職能部門HR及相關人員
培訓時間: 6月
培訓目標:知悉職稱申報條件與相關事宜。
03 #運管條線全咨手冊宣貫#
目標對象: 全咨項目經(jīng)理以及相關人員
培訓時間: 8月-9月
培訓目標: 明確手冊標準,貫徹手冊內(nèi)容。
04 #人力資源管理條線培訓#
目標對象: 職能部門HR
培訓時間: 4月-12月
培訓目標: 提升人力資源管理技巧與專業(yè)能力。

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